Recrutez vos collaborateurs

Institut Supérieur Vidal, votre partenaire recrutement

Cet espace vous est été dédié afin de faciliter et d'accélérer vos démarches de recrutement d'un jeune salarié en alternance. Il nous permettra d'identifier plus rapidement vos attentes, et de communiquer votre offre en temps réel à nos candidats.


LE GROUPE VIDAL s’inscrit au coeur de la vie toulousaine depuis 1928, et propose un éventail de formations de qualité, toujours désireux de répondre aux besoins actuels du marché de l’emploi. L’alternance s’impose aujourd’hui aux jeunes et aux entreprises soucieuses de recruter et former de nouveaux collaborateurs.

L'alternance

Ce système de recrutement vous permet d’intégrer et former un nouveau salarié à vos techniques et à l’image de votre structure, de donner une dynamique de transmission de savoir-faire dans votre entreprise tout en maîtrisant votre investissement.
Dominique BISBAU, DIRECTEUR

Nos domaines de compétences

  • VENTE
  • GESTION
  • SECRÉTARIAT
  • RH
  • NÉGOCIATION
  • MARKETING
  • IMMOBILIER
  • ASSURANCE
  • COMMUNICATION
  • TOURISME
  • MANAGEMENT

Formations et rythmes d'alternance

Légende
En entreprise
En formation
Formations Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM
Assistant Polyvalent                    

BTS

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM
Assistant Manager                    
Assistant de Gestion PME/PMI                    
Assurance                    
Professions Immobilières                    
Management des Unités Commerciales GROUPE 1         GROUPE 2
Négociation Relation Client                    

BACHELORS

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM
Management...
PARCOURS : Stratégie Commerciale & Marketing GROUPE 1     GROUPE 2
PARCOURS : Ressources Humaines                    
PARCOURS : Marketing de l’Immobilier & Transaction                    
Stratégie Publicitaire                    
Evènementiel                    
Assurance & Banque 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

MASTÈRES

Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM Mat. AM
Manager de l’ Assurance                    
Manager du Développement Commercial GROUPE 1     GROUPE 2

Le Contrat de Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Sous forme de CDD ou CDI, de 6 à 24 mois, ce contrat dispose d’une période d’essai d’un mois. Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. Le temps de formation est inclus dans le temps de travail et les coûts de formation sont pris en charge par votre OPCA.
Le salaire versé par l’employeur est défini par la base légale de rémunération.

Tableau de rémunération

Base 35 heures au 01/01/2017 - Modification exceptionnelle si convention collective et accord de branche plus favorables.
Age % du SMIC Salaire Brut salarié (€) Salaire Net salarié (€) Coût total pour l’employeur (€)
-21 ans 55* 814.15 632.50 911.84
65 962.18 750.36 1077.54
+21 ans 70* 1036.19 808.08 1160.53
80 1184.22 923.69 1326.32
+26 ans 100 1480.27 1154.61 1657.82
* Rémunération pour les titulaires d’un baccalauréat général.

Les aides et exonérations

  • Exonération des cotisations patronales d’assurances sociales (Loi Fillon).
  • Contrat éligible au Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi soit 6% des rémunérations brutes versées.
  • Absence de prise en compte dans les effectifs.
  • Pas de prime de précarité en fin de contrat.

Vous êtes en recherche de personnel ?

L’Institut Vidal vous accompagne, dans vos recrutements en alternance et tout au long du contrat :

  • Définition du besoin.
  • Sélection et préconisation de profils.
  • Organisation de vos sessions de recrutement dans nos locaux, (mise à dispo de salle et Job Dating).
  • Prise en charge intégrale des formalités administratives et relation avec votre OPCA.
  • Suivi et accompagnement sur toute la durée du contrat.

L'Info en plus

  • Votre OPCA peut vous accorder une prime supplémentaire pour la mise en place d’un tutorat. La formation de tuteur peut être requise, sachez qu’elle peut être financée et suivie sur demande dans notre établissement.
  • Le Pôle Emploi et l’Agefiph peuvent participer financièrement aux embauches en contrat de professionnalisation des publics prioritaires et personnes handicapées.

Parmi nos partenaires...