La Formation Continue

Qu’est-ce que la Formation Continue ?

“La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.

Selon l’article L6111-1 du Code du travail, »la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent. Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue.” Définition INSEE



Comment construire un plan de formation ?

Définir des priorités de formation

au regard des évolutions impactant l’entreprise.

Arrêter les actions à mener dans le cadre du plan de formation

identifier les sources de financement et classer les actions de formation en deux catégories.

Recueillir les besoins en formation

notamment à l’occasion des entretiens professionnels.

Consulter les représentants du personnel

Vous avez un projet formation ?